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CNPJ nº 34.688.713/0001-01
Filiado à FETRACOMPA.
COMUNICADO
O SINTIMIG e a FETRACOMPA veem
através deste informar o andamento das negociações de salário do setor madeireiro,
confira:
Companheiros, as negociações
tiveram início em dezembro de 2012. Os patrões de vocês não querendo
reajustar os salários se apresentaram para negociar, dizendo que tinha sido
criado um sindicato patronal e que esse sindicato seria representado por
um Advogado.
Acontece, companheiros, que enrolaram
o restante do ano de 2012 e somente a partir de janeiro de 2013 é que ocorreram
outras rodadas de negociação.
Os patrões, através do advogado,
apresentaram as seguintes propostas: - Criação de uma faixa salarial,
para rebaixar os salários; - Fim do Intervalo da Merenda; - Fim do
Adicional de Assiduidade; - Desconto de 50% do salário para quem faltar; - Não
Pegar Atestado Médico; - Trabalho nos dias de feriado como dia normal; - Reajuste
só em agosto de 2013.
Todas essas propostas foram
rejeitadas pelos trabalhadores em Assembleia Geral, que aprovaram a greve, para
o dia 06/02/2013. Os patrões, através do Advogado, voltaram atrás da posição e
firmaram um pré-acordo, mantendo todas as cláusulas já existentes, ajustando
as redações de acordo com a Lei, e reajustando os salários, desde que não
tivesse a greve.
Os trabalhadores decidiram pela não paralisação e
autorizaram o sindicato a fechar o acordo.
Ocorre que os patrões,
representados pelo Advogado, veem se negando a assinar o ACORDO, ou pelo
menos sentar para resolver o problema. “Parece que teu patrão não quer
reajustar teu salário e orienta o Advogado para não assinar”.
O SINDICATO, preocupado
em garantir os direitos dos trabalhadores, solicitou o chamamento das empresas
pelo MINISTÉRIO DO TRABALHO, TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO, pedindo
intermediação do MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO, solicitando a
apresentação dos comprovantes de recolhimentos do INSS e FGTS das
empresas e estamos agendando audiência com o Governo do Estado.
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